Sababu nambari 1 ya wafanyikazi wa Amerika kuacha kazi haina uhusiano wowote na janga la COVID-19.
Wafanyakazi wa Marekani wanaondoka kazini - na kutafuta bora zaidi.
Takriban watu milioni 4.3 waliacha kazi zao kwa kazi nyingine mnamo Januari katika hali ya enzi ya janga ambayo inajulikana kama "Kujiuzulu Kubwa."Walioacha kuacha shule walifikia kilele cha milioni 4.5 mnamo Novemba.Kabla ya COVID-19, idadi hiyo ilikuwa wastani wa watu wasiopungua milioni 3 kwa mwezi.Lakini sababu ya 1 ya wao kuacha?Ni hadithi ya zamani.
Wafanyikazi wanasema malipo duni na ukosefu wa fursa za kujiendeleza (63% mtawalia) ndio sababu kubwa iliyowafanya kuacha kazi mwaka jana, ikifuatiwa na kuhisi kutoheshimiwa kazini (57%), kulingana na uchunguzi wa zaidi ya watu 9,000 na Kituo cha Utafiti cha Pew, tanki ya fikra iliyoko Washington, DC
"Takriban nusu wanasema masuala ya malezi ya watoto yalikuwa sababu ya wao kuacha kazi (48% kati ya wale walio na mtoto mdogo kuliko 18 katika kaya)," Pew alisema."Mgawo sawa unaashiria ukosefu wa kubadilika kuchagua wakati wa kuweka saa zao (45%) au kutokuwa na faida nzuri kama vile bima ya afya na likizo ya kulipwa (43%)."
Shinikizo zimeongezeka kwa watu kufanya kazi kwa saa nyingi zaidi na/au kupata mishahara bora zaidi huku mfumuko wa bei sasa ukiwa wa juu kwa miaka 40 huku programu za vichocheo vinavyohusiana na COVID zinavyopungua.Wakati huohuo, deni la kadi ya mkopo na viwango vya riba vinaongezeka, na miaka miwili ya hali ya kazi isiyo na uhakika na isiyo imara imeathiri sana akiba ya watu.
Habari njema: Zaidi ya nusu ya wafanyakazi waliobadili kazi wanasema kwamba sasa wanapata pesa zaidi (56%), wana fursa zaidi za kujiendeleza, wana wakati rahisi kusawazisha majukumu ya kazi na familia, na wana uwezo zaidi wa kuchagua wakati wao. kuweka saa zao za kazi, Pew alisema.
Walakini, walipoulizwa ikiwa sababu zao za kuacha kazi zilihusiana na COVID-19, zaidi ya 30% ya wale walio kwenye uchunguzi wa Pew walisema ndio."Wale wasio na digrii ya chuo kikuu cha miaka minne (34%) wana uwezekano mkubwa kuliko wale walio na digrii ya bachelor au elimu zaidi (21%) kusema janga hili lilichangia uamuzi wao," iliongeza.
Katika jitihada za kutoa mwanga zaidi kuhusu hisia za wafanyakazi, Gallup aliwauliza zaidi ya wafanyakazi 13,000 wa Marekani ni nini kilichokuwa muhimu kwao wakati wa kuamua ikiwa watakubali kazi mpya.Wahojiwa waliorodhesha mambo sita, alisema Ben Wigert, mkurugenzi wa utafiti na mkakati wa mazoezi ya usimamizi wa mahali pa kazi ya Gallup.
Ongezeko kubwa la mapato au manufaa lilikuwa sababu namba 1, ikifuatwa na uwiano mkubwa wa maisha ya kazi na ustawi bora wa kibinafsi, uwezo wa kufanya kile wanachofanya vyema zaidi, utulivu mkubwa na usalama wa kazi, sera za chanjo za COVID-19 zinazolingana. na imani zao, na utofauti wa shirika na ushirikishwaji wa aina zote za watu.
Muda wa kutuma: Jul-04-2022