የአሜሪካ ሰራተኞች ስራ ያቆሙበት ምክንያቶች

ቁጥር 1 አሜሪካዊያን ሰራተኞች ስራቸውን ያቆሙበት ምክንያት ከኮቪድ-19 ወረርሽኝ ጋር ምንም ግንኙነት የለውም።

የአሜሪካ ሰራተኞች ከስራ እየወጡ ነው - እና የተሻለ እያገኙ ነው።

በጃንዋሪ ወር 4.3 ሚሊዮን ሰዎች ሥራቸውን ለሌላ ጊዜ አቁመው “ታላቁ የሥራ መልቀቂያ” በመባል በሚታወቀው ወረርሽኝ ጊዜ ክስተት።በኖቬምበር ላይ 4.5 ሚሊዮን ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሷል.ከኮቪድ-19 በፊት፣ ያ አሃዝ በወር በአማካይ ከ3 ሚሊዮን ያነሰ ስራ ማቆም ነበር።ግን ቁጥር 1 የሚያቆሙበት ምክንያት?ያው የድሮ ታሪክ ነው።

ሰራተኞች ዝቅተኛ ክፍያ እና የእድገት እድሎች እጦት (63 በመቶው በቅደም ተከተል) ስራቸውን ለቀው ባለፈው አመት ትልቁ ምክንያት እንደሆነ እና ከዚያም በኋላ በስራ ቦታ ክብር ​​ማጣት (57%) እንደሆነ ከ 9,000 በላይ ሰዎች ላይ ባደረገው ጥናት አመልክቷል. በዋሽንግተን ዲሲ የሚገኘው የፒው የምርምር ማዕከል፣ የሀሳብ ታንክ ነው።

ፔው "በግምት ግማሽ ያህሉ የህፃናት እንክብካቤ ጉዳዮች ስራን ለመተው ምክንያት ናቸው ይላሉ (በቤት ውስጥ ከ 18 ዓመት በታች የሆነ ልጅ ካላቸው መካከል 48%)."ተመሳሳይ ድርሻ ሰዓታቸውን (45%) ሲያደርጉ ወይም ጥሩ ጥቅማጥቅሞች እንደ ጤና ኢንሹራንስ እና የሚከፈልበት ጊዜ (43%) ለመምረጥ የመተጣጠፍ እጦትን ያሳያል."

ከኮቪድ ጋር የተገናኙ ማነቃቂያ ፕሮግራሞች እየቀነሱ በሄዱ ቁጥር ሰዎች ለተጨማሪ ሰዓታት እና/ወይም ለተሻለ ደመወዝ በዋጋ ግሽበት እንዲሰሩ ግፊቶቹ ተባብሰዋል።ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ የክሬዲት ካርድ እዳ እና የወለድ ተመኖች እየጨመሩ ሲሆን ለሁለት አመታት ያልተረጋገጠ እና ያልተረጋጋ የስራ አካባቢ በሰዎች ቁጠባ ላይ ጉዳት አድርሷል።

መልካሙ ዜና፡- ወደ ሥራ ከቀየሩት ከግማሽ በላይ የሚሆኑት ሠራተኞች አሁን የበለጠ ገቢ እያገኙ ነው (56%)፣ ለዕድገት ብዙ እድሎች እንዳገኙ፣ ሥራን እና የቤተሰብ ኃላፊነቶችን ሚዛናዊ ለማድረግ ቀላል ጊዜ እንደሚኖራቸው፣ እና ሲሠሩ የመምረጥ ችሎታ እንዳላቸው ይናገራሉ። ፒው እንዳሉት የስራ ሰዓታቸውን አስገቡ።

ነገር ግን፣ ስራን ለመልቀቅ ምክንያታቸው ከኮቪድ-19 ጋር የተያያዘ እንደሆነ ሲጠየቅ፣ በፔው ጥናት ውስጥ ከ30% በላይ የሚሆኑት አዎ አሉ።“የአራት-ዓመት የኮሌጅ ዲግሪ የሌላቸው (34%) የመጀመሪያ ዲግሪ ካላቸው ወይም ከዚያ በላይ ትምህርት ካላቸው (21%) የበለጠ ወረርሽኙ በውሳኔያቸው ውስጥ ሚና ተጫውቷል” ሲል አክሏል።

ጋሉፕ የሰራተኛን ስሜት የበለጠ ለማብራራት በሚደረገው ጥረት ከ13,000 በላይ የአሜሪካ ሰራተኞችን አዲስ ስራ ለመቀበል ሲወስኑ ለእነሱ በጣም አስፈላጊ የሆነውን ነገር ጠይቋል።የጋሉፕ የስራ ቦታ አስተዳደር ልምምድ የምርምር እና ስትራቴጂ ዳይሬክተር የሆኑት ቤን ዊገርት ምላሽ ሰጪዎች ስድስት ነገሮችን ዘርዝረዋል።

ጉልህ የሆነ የገቢ ወይም የጥቅማጥቅም መጨመር ቁጥር 1 ምክንያት ሲሆን ከፍተኛ የስራ እና የህይወት ሚዛን እና የተሻለ የግል ደህንነት፣ የሚሻሉትን የማድረግ ችሎታ፣ የበለጠ መረጋጋት እና የስራ ደህንነት፣ የኮቪድ-19 የክትባት ፖሊሲዎች ጋር የሚጣጣሙ ናቸው። በእምነታቸው, እና የድርጅቱ ልዩነት እና ሁሉንም አይነት ሰዎች ያካተተ.